人民银行机关五个党支部荣获“中央和国家机关‘四强’党支部”称号

9月8日,中央和国家机关基层党组织建设质量提升推进会在京召开。会议总结了基层党组织建设质量提升三年行动计划的实施成效,就推动基层党组织建设高质量发展进行部署。会上宣读了中央和国家机关工委关于命名中央和国家机关“四强”党支部的决定,人民银行办公厅第三党支部、人事司党支部、会计财务司党支部、离退休干部局机关党支部和人民银行团委党支部被命名为“中央和国家机关‘四强’党支部”。

人民银行获此殊荣的五个党支部是机关基层党组织“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的先进代表,在贯彻落实好党中央决策部署的“最初一公里”,推动党建和业务深度融合,锻造坚强有力的基层党组织,为履行好中央银行的各项工作职责提供坚强组织保证等方面发挥了带头和引领作用。人民银行各基层党组织要向被命名的“四强”党支部学习,全面贯彻党的路线方针政策,为推动人民银行机关党的建设高质量发展作出新贡献。

人民银行办公厅第三党支部牢固树立政治机关定位,忠诚履行办公厅(党委办公室)相关职责,以党建引领各项工作高质量开展。一是强化政治建设。举办“星火讲堂”“青年问答”“青年说”等线上线下学习活动,深入学习党的创新理论,认真督办落实习重要指示批示,开展“回头看”,确保“件件有落实,事事有回应”。二是强化履职担当。扎实推进十九届中央第八轮巡视整改,整改落实不留死角、不留空白,集中整改期内各项措施完成率100%。三是强化服务为民。严格审核把关,精简文件数量,切实减轻基层负担。以极端负责的工作作风保障机要交通和通信,数十年保持零差错。

办公厅党总支2021年荣获人民银行先进基层党组织称号。第三党支部处室和党员干部先后荣获全国政协提案先进承办单位、全国最美家庭、国办优秀交换单位、优秀机要交换员、人民银行巾帼建功标兵、总行机关青年学习标兵等荣誉,2022年支部被评为人民银行机关“四强”党支部。

人民银行人事司党支部既是总行机关司局党的基层组织之一,也是全系统基层党建工作的牵头抓总部门,在“四强”党支部创建中履行双重职责,建设“忠诚、公道、学习、廉洁、服务”的“五型”支部,为人民银行履职提供坚强组织保证。一是对党绝对忠诚。坚持“人民银行首先是政治机关”定位,以对党忠诚之心,选对党忠诚之人,聚对党忠诚之才。二是深化理论武装。创立“央行组工讲坛”学习品牌,建立领导干部领学、党支部联学、党小组跟学、党员自学的理论学习机制。三是夯实组织力量。在疫情防控一线考察识别干部,动员广大党员在大战大考中发挥先锋模范作用。四是严明纪律作风。分类制定支部、支部书记、支部委员落实全面从严治党责任清单,开展“党风廉政警示教育”系列活动。“跨前一步”增强服务意识,真诚细致地关心爱护干部,弘扬“党员之家、干部之家、人才之家”光荣传统。

2021年被评为中央和国家机关先进基层党组织,2022年被评为人民银行机关“四强”党支部。支部工作法被评为“第三届党建创新成果展示交流活动百优案例”。《建设“五型支部”,争做党建表率》在第一届新时代全国机关基层党建新成就短视频作品征集展示活动中荣获百优作品奖。

人民银行会计财务司党支部牢固树立政治机关意识,推动党建与业务深度融合,为央行履职提供坚实保障。一是坚持政治引领。践行“有党有民有责”支部工作法,全面推进会计队伍政治、专业、研究、协调“四个能力”建设,大力弘扬“铁信仰、铁规章、铁账本”新三铁精神,以“三个表率、一个模范”夯实组织建设。二是强化政治担当。将落实党中央、国务院重大决策部署作为首要目标,深入推进现代央行财务治理体系建设,维护央行资产负债表健康。三是坚持走好新时代群众路线。坚决落实党中央过紧日子政策精神,坚持勤俭办行、节用裕民,创建基层联系点“八个一”实施方案,切实增强群众获得感、幸福感和安全感。

支部“有党有民有责”工作法被评为中央和国家机关“党建创新成果展示”百优案例;“三下沉”入选中央和国家机关“两学一做”最佳案例;被选作中央和国家机关“两学一做”试点单位;2021年荣获人民银行先进基层党组织称号;2022年被评为人民银行机关“四强”党支部。

人民银行离退休干部局机关党支部坚持立足新形势下离退休干部工作的实际和要求,强化政治引领,打牢组织基础,狠抓队伍建设,增强服务本领,推动离退休干部局全面建设取得新成绩。一是不断在增强支部政治功能上下功夫。通过深入学习习新时代中国特色社会主义思想,把党员干部的思想统一到党的最新理论成果上来,党员队伍政治理论水平持续提升,思想素质不断提高。二是不断在强化班子上下功夫。党员领导干部带头学理论、记笔记、讲党课,认真落实“三会一课”制度,带头与年轻干部谈心交心,使班子清廉、团结,充满正能量。三是不断在增强党员队伍能力素质上下功夫。把抓学习、强作风、固本领作为支部“强身健体”的“组合拳”,在党员干部中形成比思想境界、比服务态度、比工作效率的“攀比”风,形成推动工作落实的强大动力。四是不断在结合实际开拓创新上下功夫。2021年,在系统内刊发《金色人生-庆祝中国成立100周年特刊》,采访录制反映央行红色金融史的专题纪录片《初心》,在全系统推出“中国人民银行离退休老同志信息化服务管理平台”,利用多种形式开展多样化的党建活动,引导党员群众坚定地听党话,跟党走。

2021年被评为人民银行先进基层党组织,2022年被评为人民银行机关“四强”党支部。

人民银行团委党支部切实强化政治机关意识,坚持以党建促业务、以支部带系统,团结带领广大团员青年在央行履职中充分发挥生力军和突击队作用。一是强化思想政治引领。组织开展系列主题教育实践活动,实施青年理论学习提升工程,打造青年理论宣讲线上品牌,推动党的创新理论在青年中入脑入心。二是坚持服务中心大局。积极搭建青年履职能力提升和实践锻炼平台,引导青年岗位建功。三是坚持联系服务青年。不断完善各级团组织的服务功能,为青年办实事、解难事。

支部先后荣获人民银行机关先进基层党组织、“四强”党支部称号;青年理论武装和青年党史学习教育工作分别获评中央和国家机关第二届、第三届“党建创新成果展示交流活动”百优案例。

奋进新征程、建功新时代,中央和国家机关使命光荣、责任重大,人民银行各基层党组织和广大党员将更加紧密地团结在以习同志为核心的党中央周围,以深入学习贯彻习在中央和国家机关党的建设工作会议上重要讲话精神为主线,以推动机关党的建设高质量发展为主题,以答卷者的使命、奋斗者的自觉、赶考者的初心,以高质量机关党建引领金融行业高质量发展,用实际行动迎接党的二十大胜利召开!

中国人民银行与巴基斯坦国家银行签署在巴基斯坦建立人民币清算安排的合作备忘录