财政部黑龙江监管局:坚持“实、带、活、融”

黑龙江监管局监管四处党支部始终把党组织建设摆在机关党建工作的突出位置,切实把建设“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”党支部作为落实全面从严治党、推进新职能落地生效的重要内容。围绕全面履行处室职责,坚持“实”“带”“活”“融”,有效推进“四强”党支部建设,为财政监管工作高质高效开展提供坚实保障。

监管局首先是政治机关,各项工作均具有鲜明的政治属性,监管局干部必须提高政治站位,切实把思想和行动统一到局党组对全局工作的统筹谋划思路上来,扎实工作,确保财政监管落地落实落细。监管四处党支部通过严肃开展支部组织生活、支部书记认真上党课、丰富主题党日活动形式等,教育支部党员把深化政治意识、落实政治要求、强化党性教育融入到做好财政监管工作全过程。学深悟透习关于加强机关党的政治建设的重要论述,引导党员干部强化财政监管工作政治属性的认识,主动担当作为,不折不扣贯彻落实部党组、省委省政府的决策部署和局党组交办的各项工作任务。

支部书记充分发挥“带”的作用,团结所有支部党员上下一心拧成一股绳,心往一处想、劲朝一处使,助推中心工作高质完成。支部书记严格按照《中国支部工作条例(试行)》规定,切实担负起直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。认真落实局机关党委对支部工作的指导意见,严肃党内政治生活,抓好“三会一课”、主题党日等制度落实,加强规范化标准化支部建设。关注团队建设,做好“传帮带”工作。通过支部集中学习、主题党日、党员过“政治生日”等平台,教育引导党员干部增强以老带新的思想意识,并把“传帮带”工作作为支部建设的一项重要内容,推动养成融入日常的主动意识和行动自觉,加快青年党员干部成长。

支部通过开展形式多样、主题鲜明的支部活动,大力营造担当为要、实干为本、发展为重、奋斗为荣的干事创业氛围,不断增强支部党员干部荣誉感、归属感和使命感,凝心聚力推动各项工作有效落实。一是组织开展专题学习研讨活动。组织党员进行互动研讨、碰撞交流,深化转职能、转作风、转方式,扎实推进监管局新职能落地生效。组织党员认真撰写支部研讨课题和个人研究文章,为推动新职能落地生效、提升工作质效献计献策。二是广泛开展谈心谈话。针对支部党员干部岗位调整、职务变动等情况,支部书记与有关党员干部深入开展谈心谈话,推动支部思想政治教育工作做深做细做实。对岗位调整的党员干部,及时了解其思想状况,鼓励尽快适应角色转换。三是组织参加形式多样的文化活动,提升党员干部“精气神”。鼓励党员积极参加讲座、演讲比赛、主题征文、阅读活动、运动会、健身走和工会组织开展的各种活动。

围绕全面履行处室职责,充分发挥处室党支部的组织力、号召力和凝聚力,把支部工作融入到中心工作之中,切实把党建工作效能转化为做好监管各项工作的强劲动力。一是支部书记严格落实“一岗双责”要求,坚持党建和业务年初统筹谋划、述职述党建的工作机制。研究提出同步推进措施,平时利用支部党员大会、集中学习会的时机,不断总结、不断推动,确保支部党建和处室业务高质高效有序落实。二是搭建党建业务学习平台,推动实现学思用贯通。党支部与监管服务对象党支部开展联学共建,互相交流抓党建促业务经验做法。引导党员在每月主题党日活动中轮流围绕政治理论学习和岗位职责履行要求在会上分享学习感悟、经验做法。