乌达供电公司:创建特色党建品牌 以“四强四优”促提升

中国电力网讯乌达供电公司党支部以党组织标准化建设为基点,发挥“最强党支部”辐射作用,争创“蒙电示范群体”,不断提升组织建设力,打造“两加一优三提升”特色党建品牌,深化“四强四优”创建,从而提升职工创新意识,助推单位整体业绩水平向好发展。

按照公司党委的安排,支部以“重温党史践初心 守护光明担使命”为主题,将“学、思、悟、行”融会贯通。坚持周五晨读微党课,邀请老党员透过单位发展史、奋斗史挖掘红色精神。利用好乌海市红色资源,开展主题党日活动。以党的四个历史时期为节点,制作了“百年征途,红星闪耀 ”心路历程纪实册。支部把学习党的十九届六中全会精神、中国内蒙古自治区第十届委员会第十五次全体会议公报作为当前的政治学习任务,要求党员学深悟透,以撰写心得体会的方式提升学习效果。

“党建+安全”、“党建+优服”这“两加”为第二步,以支部堡垒作用的发挥,助推单位各项工作提升。

“党建+安全”是利用党员安全示范岗、党员志愿服务队、党员责任区、党员摘星等创先争优的活动,以党员为点,带动单位一大片的抓安全、守纪律的氛围。

“党建+优服”是不断增强职工的服务意识,建立党员监督业扩报装工作闭环管理机制,保证单位优化营商环境工作稳步推进。支部开设无障碍绿色窗口,设立光明驿站,为环卫工人等社会服务群体提供歇脚处和饮品;为孤寡老人等客户提供跑腿服务,柜台前移至其家门口。

支部以打造人才优质工程这“一优”为第一步,提升单位的各项业务水平。支部人才培养评价体系由一、二、三级人才的评价划定,月度工作完成情况的考核,年度评价标准组成,每年年底评价出 “最美师傅”“进步人才”“进步之星”。今年支部创新开展营销午间小灶班,周五下午“飞鹰”班,通过雏鹰、雄鹰、精鹰三阶段的提升拔高分局职工的业务技能,开展雏鹰阶段有效提升新人员岗位胜任能力,目前推选公司“百优人才”一名。

支部“班组文化”“团队建设”“精神文明”工作的开展,大大提升职工精神面貌,今年获得乌海市文明单位复查表扬通报,评选出了最美蒙电人、乌海市身边好人、乌达工匠等先进人物。

支部工作紧密结合中心工作,落脚点是提升单位整体业绩水平,今年单位各专业考核名利前茅,宣传工作排名第二,团队建设排名供电分公司第二。

正因为创新是发展的动力,今年加大创新人才的培养力度,制作出0.4千伏便携式个人保安线创新QC成果,个人专利一项,有效提升单位工作效率。

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为保障供电可靠性基础数据的完整性和高对应率。同时保证可靠性系统与现场设备情况相匹配,近日,乌达供电分局配电运行班以数据和实际相对应为目的开展了对公变台账、专变台账以及可靠性系统数据的整理与规范工作。

提起内蒙古,首先映入脑海的,是广阔的草原、是奔腾的骏马、是威武的套马汉。到了市区,没有了草原和骏马,但巡线的汉子们也有他们的“爱驹”——黄色皮卡。一辆辆黄色皮卡穿梭在城市、园区之间,不论多么复杂崎岖的路,巡线人总能用他们高超的技术、丰富的经验去走过他们所要巡视的地方。

为充分发挥“安康杯”竞赛活动在安全生产工作中的积极作用,切实增强广大职工的安全生产知识和自我防护能力,积极营造有张有驰的工作氛围,进一步防范遏制事故发生,着力推动安全生产工作有序开展。连日来,乌达分局工会按照乌海电业局工会“安康杯”竞赛要求按部就班的开展“安康杯”竞赛自查工作。

冬季气候寒冷干燥,各类火灾诱发因素增多,为进一步增强乌达分局全员消防安全意识,熟练掌握消防初期火灾扑救及消防器材使用方法,提高全员抵抗火灾能力,近日,乌达供电分局开展了办公楼火灾现场应急处置方案培训。

近期,乌达供电分局团支部(青工委)根据分局人才培养计划,为系好新员工的一颗扣子,提高安全意识,开展“安全小课堂”活动。

10月25日下午,为了加快采暖期乌达区“煤改电”工作进度,乌达供电分局开展“我为群众办实事,秋冬送暖电先行”主题党日活动。乌达供电分局全体党员在乌达区北环、南环路两侧和中心医院西侧对平房居民开展台区改造、业扩报装推进工作。

乌海电业局乌达供电分局团支部(青工委)积极组织“暖心团团”青年志愿服务队,深入包联社区开展疫情防控、核酸检测演练等专项工作,解决了社区人员不足的最大难题

为积极响应国家关于健全困境儿童关爱服务体系的政策,让困境儿童感受社会大家庭的温暖,乌海电业局工会女工委积极参加乌海市妇女联合会举办的“学党史颂党恩守护安全伴成长,‘爱心阿姨’关爱儿童服务活动”,主动与困难儿童结对帮扶,从物质和精神上给予真情关爱。

为进一步关爱外地青工,增强员工体质,提高运动竞技水平,近日,乌海电业局乌达供电分局团支部(青工委)联合兄弟单位举办了“热血青春‘篮’不住 凝聚蒙电‘青’力量”篮球友谊赛,分局党支部书记、青工等,共24人参加了此次篮球赛。

为关爱女职工特殊权益及身心健康,切实增强预防女性疾病和自我保健意识,扎实开展关爱女职工工作,进一步提高女职工在企业的幸福归属感。近日,乌达供电分局工会利用微信平台开展线上关爱女职工活动,激励大家以更加饱满的精神状态投入工作,为创造幸福和谐的生活而努力奋斗。